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人才生态

构建天才科学家、项目经理、集萃研究员和集萃研究生共同组成的人才引进、培养、激励与发展的生态，打造以知名科学家为领军、高层次人才为骨干、创新实践人才为主体的产业创新人才队伍。

发展是第一要务,人才是第一资源，创新是第一动力
构建产业创新人才生态
引进人才、激励人才——项目经理、JITRI研究员

集萃项目经理

累计选聘个项目经理团队，建设培养研究所或重大项目

  • 调研需求
  • 组建团队
  • 论证项目
  • 完善方案
  • 对接落地

JITRI研究员

累计遴选“JITRI研究员”，实施—批产业化项目

  • JITRI研究员

    ≤60周岁，海外≤65周岁

    工作年限≥8年，年薪不低于40万元

    经费支持120万元

  • JITRI青年研究员

    ≤40周岁，海外≤45周岁

    工作年限≥5年，年薪不低于30万元

    经费支持60万元

支持经费用于与研究员本人人才资助及研发工作直接相关的费用支出，其中用于个人生活补助的部分不低于50%。
培养人才——集萃研究生
直面产业创新人才培养不足、科研与产业脱节等问题，牵头联合校院所企开展集萃研究生联合培养，着力打造政府主导、产业牵引、高校支撑、多主体参与、实体运行的产业创新人才培养体系。已累计培养集萃研究生名。
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